Раздел

 

О Саммите

Обращение организатора

 ► Спикеры              

  | New | 
 Особый гость  


Программа

Фотоотчёт

Делегаты

Отзывы участников

Проживание в отеле


Место проведения

Партнерские возможности

Контакты

Украинский
   HR Саммит 2016  


Украинский
   HR Саммит 2012  


Украинский
   HR Саммит 2011  


 Украинский
        HR Форум 2010
        

Ukrainian HR Summit 2016

Спикеры 2017



Санни Гроссо
Консультант по счастью, Эксперт по корпоративной культуре Zappos,
Консультант Delivering Happiness, Сан-Франциско, США

Санни – основатель и генеральный директор компании CultureTrails и страстный лидер движения Culture. Она один из первых консультантов по Счастью в мире, эксперт по культуре всемирно-известной компании Zappos, и постоянный член консалтинговой команды компании Delivering Happiness, сооснователем которой является Тони Шей, генеральный директор Zappos.com, где она создала модель услуги и их уникальный коуч-консалтинговый подход.

Санни имеет степень бакалавра в области психологии и является сертифицированным специалистом по ORSC, CTI (коучинг организаций и систем отношений) и NLP (нейро-лингвистическое программирование). В работу с клиентами она приносит энергичный, осознанный и расширяющий видение подход, ориентированный на выявление и совместное построение их лучшей, уникальной корпоративной культуры. Ее задача состоит в том, чтобы создать еще более успешные компании с помощью Науки о счастье. По мнению Санни, каждая компания должна иметь культуру, способствующую тому, чтобы их люди и бизнес процветали.

Подробнее о Санни Гроссо



Грег Нортье
Директор по персоналу,

группа Ferrexpo,
Лондон, Великобритания


Грег Нортье присоединился к компании Ferrexpo в январе 2014 г. в качестве руководителя группы по работе с персоналом. Являясь членом Исполнительного Комитета Группы, Грег отвечает за установление и выполнение глобальной стратегии управления человеческими ресурсами компании Ferrexpo.

Карьера Грега насчитывает более чем 25 лет опыта работы преимущественно в добывающем секторе, где он приобрел опыт и знания передовых практик HR в сотрудничестве с крупными международными организациями, такими как BHP Billiton, Anglo American и HSBC. Он занимал различные должности, начиная от операционных ролей в сфере управления персоналом до управления проектами, ориентированных на структурные изменения и совершенствование сотрудников в таких регионах как Южная Африка, Великобритания, Австралия и Южной Америке. До прихода в Ferrexpo Грег осуществлял частную практику в сфере HR по управлению изменениями и проекты по лидерству различным клиентам по всей Великобритании.

Грег увлечен изменением организационной культуры, управлением талантами, вовлеченностью сотрудников, развитием лидерских качеств и созданием условий для максимальной функциональной эффективности HR службы.

Имеет степень бакалавра в области психологии и диплом University of the Witwatersrand в Образовательной сфере, вместе с продвинутой квалификацией в области менеджмента University of Stellenbosch.




Гохан Денижан
Директор по персоналу
(Ближний восток , Центральная и Восточная Европа, СНГ и Турция)
LC Waikiki, Стамбул, Турция


Гохан Денижан родился в 1972 году в г. Мерсин, Турция. В 1996 г. Гохан окончил факультет философии университета Хаджеттепе в Анкаре, где был одним из лучших студентов. Также Гохан получил дипломы факультетов социологии, психологии и профессиональной подготовки.

Основной специализацией Гохана Денижана является построение системы персонала на основе компетентностей, обучения и развития, управления процессами и программами лидерства в банковском и телекоммуникационном секторах, а также в сфере розничной торговли.

Гохан начал свою карьеру в великом национальном собрании Турции в качестве консультанта, а затем в 1998-2000 годах, он стал старшим специалистом в отделе обучения в Iktisat банк.

В период с 2000 по 2008 годы, Гохан Денижан работал в качестве менеджера в HR-департаменте, отвечая за обучение и развитие, льготы и компенсации, а также подбор персонала в BSH (Bosch and Siemens Home appliances).

В 2008-2010 гг. Гохан занимал пост Советника генерального директора в Turkcell в Северном Кипре, руководя такими функциями как HR, IT, департаментом по закупкам и административной функцией.

В 2010-2011 гг. Гохан Денижан продолжил свою карьеру в качестве старшего консультанта и руководителя школы менеджмента и лидерства в компании UFUKKOÇ Strategy and Skills Development.

В 2011-2014 гг. Гохан занимал пост директора по персоналу в компании KVK.

В 2014 году Гохан Денижан присоединился к компании LC Waikiki в качестве директора по персоналу, где руководит регионами Ближнего Востока и Северной Африки, Центральной и Восточной Европы, СНГ, а также регионами России и Турции.

Помимо основных рабочих обязанностей Гохан проводит тренинги по менеджменту, является наставником, модератором и коучем, а также выступает на конференциях.




Андре Де Вит
Вице-президент по обучению, Carlsberg Group, Копенгаген, Дания

Андре Де Вит имеет огромный опыт работы в ритейле в качестве генерального директора в таких компаниях, как IKEA Пиренейский полуостров и Metro Cash & Carry Хорватия, отвечая за операционную деятельность, а также за стратегию – в качестве директора по обучению Metro Group и Вице-президента по обучению и развитию Carlsberg Group. Во всех назначениях Андре, за последние 15 лет, развитие фактора человеческих ресурсов имело решающее значение.

В своей трудовой практике Андре работал в компаниях, которые находились на разных стадиях жизненного цикла:
• В IKEA Пиренейский полуостров, стратегия компании, в основном, была сфокусирована на развитии и быстром росте
• В Metro Cash & Carry Хорватия фокус был направлен на сокращение рынка в следствии экономического спада, в результате чего компания искала возможности выхода на новые рынки
• Компании Metro A.G. и Carlsberg сталкиваются с необходимостью трансформации культуры.

С августа 2015 года Андре занимает должность Вице-президента по обучению в компании Carlsberg Group (Копенгаген, Дания). В его зону ответственности входит организация департамента построения компетенций и обучения для Carlsberg Group. В этом департаменте совместно работает команда функциональных экспертов, с целью построения программ обучения для различных областей (маркетинг, продажи, цепочки поставок и лидерства) на основе входящей информации от различных стейкхолдеров организации. Начальной точкой для этих учебных планов являются существующие лучшие практики в Carlsberg.
Цель этой должности – сделать обучение измеримым и устойчивым вкладом в успех компании Carlsberg.

C ноября 2011 по август 2015 Андре занимал должность Директора по обучению группы компаний Metro A.G. Он отвечал за Обучение группы по всему миру, подчиняясь совету директоров Metro A.G.

Ключевыми убеждениями Андре, после того, как он проработал более 20 лет в ритейле являются:
• Долгосрочный успех в ритейле – это результат удовлетворенности клиентов и вовлеченности сотрудников
• Только за счет развития наших людей мы можем развивать наш бизнес.



Тамаш Хак-Ковач
Председатель Правления, OTP банк, Киев,Украина

Г-н Хак-Ковач родился в 1970 году в индустриальном городе Мищкольц, Венгрия. В 1995 году окончил Будапештский университет экономических наук по специальности «Финансы и бухгалтерский учет». Второе образование получил в Университете Саарланд, г. Саарбрюккен, Германия, по специальности «Финансы и кредит». Дополнительно обучался по специальности «Корпоративное финансирование» в Университете Вены, Австрия. В 2004 году проходил обучение в CFA Institute, Шарлотсвилл, США, а в 2010-2011 учился в IMD (International Institute for Management Development), г. Лозанна, Швейцария.

На последнем курсе основного обучения г-н Хак-Ковач совмещал учебу с работой. После окончания университета полтора года работал ассистентом финансового директора в страховой компании «Providencia Insurance Plc». Следующие 4 года занимал должность генерального директора производственного предприятия, после чего получил приглашение от Commerzbank. С этого момента 12 лет работал в банковском бизнесе: 2000-2007 гг. исполнял обязанности Председателя Правления дочернего банка Commerzbank в Венгрии, с июля 2007 г. возглавлял дочерний банк Commerzbank в Москве, а с мая 2010 г. руководил подразделением Центральной и Восточной Европы (CEE) Commerzbank. Во время работы в России, г-н Хак-Ковач зарекомендовал себя как эффективный кризисный менеджер, который сумел найти верные решения для дальнейшего развития финансового учреждения. С марта 2012 года работает в АО «ОТП Банк», Украина.

Женат. Воспитывает трёх дочерей (15 лет, 11 лет и 1,5 года).



Наталия Стрелкова
Директор по персоналу и социальной политике, МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ

Карьера:
C 2010 — Директор по персоналу и социальной политике ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ»
2006-2010 — Директор по управлению персоналом МТС-Россия, ОАО «МТС» (Мобильные телесистемы)
2004-2006 —Директор по кадровой политике ,ОАО «МТС» (Мобильные телесистемы)
2001-2004 —Главный специалист Управления кадровой политики, Нефтяная компания «ЮКОС»
1997-2001 — Директор по персоналу, Группа компаний «ЕСН»

До 1997 года Наталия реализовывала HR проекты в крупных российских компаниях.

Образование и членство в ассоциациях:

Магистр управления бизнесом (МВА), IMD (Лозанна, Швейцария) Психолог (организационная психология), Московский государственный университет им. Ломоносова (Россия) Инженер-физик (ядерные реакторы и ядерные энергетические установки), Московский инженерно-физический институт (Россия), Член Society for Human Resource Management (SHRM).




Андрей Фаворов
Директор, Управляющий Партнер,
ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ УКРАИНЫ


Андрей Фаворов родился 29 ноября 1975 года.
В 1999 году окончил Государственный университет штата Джорджия (США) по специальности «Бакалавр наук», в 2005 году получил степень МВА в Джорджтаунском университете (США).
В 1998-2003 годах работал в Атланте (штат Джорджия, США) в сфере управления проектами компании IBM Global Services, Fordand Harrison LLP и Eclipsys Corporation.
С 2005 по 2009 год занимал позицию директора по развитию бизнеса в подразделениях международной энергетической корпорации AES в Казахстане, России, Великобритании, Турции и Африке.
В 2009-2010 годах работал в международной компании Contour Global, где курировал развитие бизнеса в странах Европы и СНГ.

В ноябре 2010 года был назначен Директором компании «ДТЭК Пауэр Трейд», где отвечал за развитие экспорта электроэнергии в страны Европы, Беларусь и Молдову. С января 2012 года по июнь 2014 года занимал должность Директора по коммерческой деятельности ДТЭК, где создал полноценную коммерческую функцию вертикально-интегрированной компании и внедрил лучшие мировые практики по управлению трейдинговыми операциями в стране. За время его работы компания осуществила первые реверсные поставки природного газа из Венгрии и Польши в Украину.
С июля 2014 года Андрей Фаворов является Директором и партнером компании «ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ УКРАИНЫ».

ЭРУ – девелоперская компания, ориентированная на реализацию проектов в украинской энергетике. Компания объединяет экспертизу, сформированную за 30 лет реализации международных проектов в энергетике, управленческий опыт и глубокое понимание местного рынка. Цель – привнесение лучших мировых практик в трейдинг и инвестиционные проекты в энергетике Украины.



Юрий Курмаз
Директор ПАО «Укртелеком»

Топ-менеджер с более чем 18-летним опытом работы в телекоммуникациях, Юрий Курмаз пришел в Укртелеком в феврале 2014 года на позицию директора. На этой должности Юрий курировал операционную деятельность компании. Уже в декабре 2014 года, в связи с завершением формирования новой управленческой структуры национального оператора, акционеры приняли решение передать функции председателя общества его директору Юрию Курмазу. С этого момента Юрий отвечает как за операционную деятельность, так и за реализацию стратегических направлений развития компании.

До прихода в Укртелеком в 2004-2014 гг. г-н Курмаз работал в компании ООО «Астелит» (TM life:)) на руководящих должностях, занимаясь вопросами взаимоотношений с абонентами, а затем - корпоративных отношений. Под его руководством новосозданный телекомоператор внедрил систему обслуживания абонентов, которая впоследствии получила высокие оценки клиентов, а также престижные международные награды. В сфере управления корпоративными отношениями Юрий отвечал за укрепление отношений с государственными и регулирующими органами, обеспечение юридически-правовых аспектов деятельности компании, усиление функции разработки корпоративной стратегии, планирование и регулярный пересмотр ключевых показателей оператора.

Ранее Юрий занимал должность заместителя генерального директора, а в дальнейшем генерального директора ЗАО «Украинские радиосистемы» (Wellcom).

В 1984 году Юрий закончил Киевское высшее военное авиационно-инженерное училище по специальности «Инженер-математик». Г-н Курмаз имеет степень кандидата технических наук по специальности «Кибернетика, системный анализ, исследование операций и моделирование сложных систем». В 1994 году Юрий завершил курс по специальности «Менеджмент маркетинга» в Киевском торгово-экономическим институте.

Юрий Курмаз женат, есть дочь.



Олег Прохоренко
Глава Правления ПАО «Укргаздобыча»

Олег Прохоренко – глава Правления ПАО «Укргаздобыча» (УГД) с июня 2015 года. УГД – основная компания по добыче природного газа и газового конденсата в Украине. В 2016 году предприятиями Компании было добыто 14,6млрд м3 газа, что составляет 75% всей добычи в Украине.

До УГВ Олег Прохоренко на протяжение 8 лет работал в McKinsey&Company в Киеве, Украина и Дубай, ОАЭ — международной консалтинговой компании, специализирующейся на решении задач, связанных со стратегическим управлением.

В McKinsey Олег Прохоренко работал с крупнейшими частными компаниями, государственными учреждениями по добычи нефти и газа, производству электроэнергии, металлов и добычи полезных ископаемых,а также с государственным сектором по разработке стратегии, оперативного совершенствования и реорганизации компаний.

Олег Прохоренко имеет степень магистра в сфере государственного управления и общественной политики Гарвардской школы государственного управления имени Кеннеди в США и бакалавра в области экономики и государственного управления (с отличием) Дартмутского колледжа.




Евгений Шевченко
Генеральны
й директор «Carlsberg Ukraine»

Евгений Шевченко родился 9 апреля 1976 года в г. Нижний Тагил, Россия.
Получил высшее образование по специальности «Мировая экономика» на факультете менеджмента и международных экономических отношений Уральского Государственного Экономического Университета.
Трудовую деятельность начал в 1996 году в сфере маркетинга и продаж.
В 2000 году был назначен директором уральского филиала ОАО «Лебедянский».
В 2002 году начал свою карьеру в Carlsberg Group на позиции директора по продажам на заводе «Золотой Урал» (в настоящее время филиал «Балтика-Челябинск»).
В 2004 году был назначен региональным бизнес-менеджером в Северо-Западном регионе ОАО «Вена» после объединения компаний «Вена» и «Золотой Урал».

В 2006 году возглавил компанию Aldaris (Латвия), которая входит в Carlsberg Group.
В 2008 году занял должность генерального директора Carlsberg Uzbekistan.
С 2012 года являлся вице-президентом по продажам в России ОАО «Пивоваренная компания «Балтика».
С 2014 года Евгений Шевченко назначен генеральным директором Carlsberg Ukraine.




Вадим Сидорук
Генеральный директор,
DHL Express Украина

Карьера Вадима Сидорука в DHL Express началась практически с момента выхода компании на рынок Украины в 1991 году с должности коммерческого представителя. В 1996 году Вадим Сидорук стал менеджером по развитию бизнеса DHL Express в таких странах, как Украина, Молдавия и Беларусь.
 
C 1998 года Вадим занимал различные должности внутри компании, последней из которых была позиция коммерческого директора DHL в странах СНГ и Юго-Восточной Европы. На данной позиции Вадим отвечал за разработку и реализацию коммерческой стратегии компании. В числе проектов Вадима - улучшение эффективности продаж услуг компании, вывод на рынок новых продуктов, успешное проведение маркетинговых программ.

На посту генерального директора Вадим Сидорук отвечает за стратегическое развитие и управление всеми аспектами бизнеса компании по экспресс-доставке на территории Украины.

В 1986 году Вадим Сидорук окончил Киевский Национальный Лингвистический Университет.




Екатерина Костюк
Oracle, Дубай, ОАЭ

Екатерина Костюк закончила Институт международных отношений Киевского национального университета им. Т. Шевченка по специальности «Международный бизнес», после чего получила степень кандидата экономических наук в альма-матер.

Екатерина преподавала экономические дисциплины в КНУ им. Т. Шевченка, а также Киевском институте банковского дела. Также Екатерина Костюк имеет 2 года опыта работы на государственной службе, а именно в Государственном комитете Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства.

К компании Oracle Екатерина Костюк присоединилась в сентябре 2015 года, до этого проработав в таких международных компаниях как САП (2 года) и Микрософт (2 года). На текущей позиции в Oracle Екатерина занимается продвижением решений для управления персоналом на рынки СНГ (Украина, Беларусь, Казахстан).

Екатерина Костюк владеет 6 языками: английским, русским и украинским – свободно; французским – на среднем уровне; арабским и немецким – на базовом уровне.




Дмитрий Крепак
Генеральный директор, Visa International (Украина, Грузия и Армения)

Дмитрий Крепак руководит бизнесом Visa в Украине, Грузии и Армении с декабря 2015 года.
До прихода в Visa, Дмитрий работал Председателем Правления Кредобанка, дочернего банка PKO Bank Polski Group, Заместителем Председателя Правления Первого Украинского Международного Банка, Директором департамента развития розничной сети и Директором департамента стратегии и проектов Raiffeisen Bank Aval.

До возвращения в Украину в 2006 году, Дмитрий в течение 5 лет работал в энергетической компании Duke Energy в Северная Каролине, Техасе и канадской Алберте. В частности, Дмитрий отвечал за привлечение инвесторов в штаты Северная и Южная Каролины, где сосредоточен электрораспределительный бизнес Duke Energy.

В 2001 году Дмитрий окончил бизнес школу Wharton, университета Пенсильвании и получил степень МБА в области финансов и стратегического управления. В 2016 году был избран Членом Правления Европейской Бизнес Ассоциации.




Владимир Дегтярев
Директор и совладелец PR-агентства Newsfront с 15-летним опытом создания и реализации коммуникационных кампаний для украинских и международных компаний и организаций.

С 2010 г. руководит PR-агентством Newsfront, член рейтинга «35 лучших профессионалов рекламно-коммуникационного рынка Украины до 35 лет», признан «лучшим PR-специалистом со стороны агентств» по версии MMR и Украинской ассоциации по связям с общественностью (2011)

Профессиональный бизнес-коуч, дипломированный тренер по PR, выпускник Львовского Национального Университета им.И. Франка, Управленческой программы Шведского Института (SIMP), Чартерного Института Public Relations (CIPR). Сертифицированный бизнес-коуч та фасилитатор, автор онлайн-курсов «Осознанная жизнь» и «Личный бренд» на платформе LABA.

Автор десятков статей на темы менеджмента, репутации, частый спикер на профессиональных конференциях.

Популяризатор спорта: основатель спортивных проектов Kyiv Running Tours, бегового лагеря Zahmarny, ведущий подкаста Второе дыхание.

Спортсмен-любитель: регулярно участвует в ультрамарафонах, триатлонах, заплывах на длинные дистанции (трижды переплывал Босфор), увлекается фридайвингом и йогой. Женат, воспитывает двух детей.

Планы на 2017: написать книгу о том, как принимаются важные решения и пробежать ультрамарафон 100 миль в Карпатах.



Модераторы / ведущие сессий


Андрей Станченко
PhD,CEO компании NRG

Андрей Станченко является успешным бизнес-тренером, консультантом по управлению, коучем, фасилитатором стратегических сессий, игротехником, преподавателем MBA, собственником торговой марки LEGE ARTIS®.

В перечень его достижений входит Проект по повышению вовлеченности сотрудников, который был отмечен наградой как лучший проект года.
Андрей Станченко - Победитель «Battle of evaluation systems» (Сражение систем оценки персонала) – 2014, Ex-Резидент бизнес-школы СКОЛКОВО (модератор открытых и корпоративных программ СКОЛКОВО), преподаватель MBA (курсы Лидерство, Принятие решений, Управление изменениями), Ко-тренер тренерского факультета Марка Кукушкина в открытом корпоративном T&D Университете, Член ATD (Association for Talent Development, USA).
Также Андрей единственный представитель Украины на самых крупных в мире конференциях по корпоративному обучению ATD-2015, 2016.
Преподаватель Школы Консультантов по Управлению.

Квалификации:
• Сертифицированный консультант по управлению (Certified Management Consultant - ICMCI стандарт),
   диплом Школы А.И. Пригожина.
• Сертифицированный коуч ( Висбаденская Академия, WIAP, Германия).
• Кандидат наук (PhD), MPA (магистр государственного управления).
• Сертифицированный игротехник (СКОЛКОВО).
• Сертифицированный консультант и тренер Hogan – мирового лидера в области оценки для отбора и развития персонала.
• Две фасилитационные сертификации.
• NLP-Master.
• Профессиональный инструктор по дайвингу (PADI, CEDIP).
• Сертифицированный консультант по Организационному Развитию (The Cleveland Model).

Андрей Станченко имеет более 10 лет успешного тренерского и консалтингового опыта в Украине и за рубежом, а также собственный опыт продаж и управления в бизнесе крупной компании. Он является экспертом-практиком в области изменений, лидерства и менеджмента, переговоров, корпоративного развития талантов.



Александр Полянчук
Управляющий партнер, Alex Polin

Александр является Управляющим партнером компании Alex Polin с 2006 года. Он осуществляет управление операционной деятельностью компании, отвечает за обслуживание ключевых клиентов, а также выполняет функции консультанта по поиску и привлечению руководителей высшего и среднего звена.

Александр имеет 12 летний опыт работы в индустрии поиска и подбора персонала. За это время он успешно реализовал многочисленные проекты по поиску руководителей как для крупных украинских, так и для иностранных компаний. Предыдущий опыт Александра включает работу в одной из ведущих рекрутинговых компаний, где он отвечал за привлечение клиентов и также работал в качестве консультанта по поиску и подбору руководителей.

До этого Александр несколько лет учился и работал в Великобритании, в компаниях Marcus Evans и EF International, занимающимися организацией и проведением крупных конференций на территории СНГ и Европы. Данный опыт в последствии послужил основой для создания и реализации Украинского HR Саммита - специального проекта компании Alex Polin для HR профессионалов.

Александр получил высшее образование в Национальной академии внутренних дел Украины на факультете юриспруденции.

Отраслевая экспертиза поиска и подбора топ менеджеров – промышленность и производство, энергетика и металлургия, банки и финансовые и инвестиционные услуги.

Среди клиентов Александра крупные финансово промышленные холдинги, ведущие агропромышленные компании, коммерческие и инвестиционные банки.

Информация о новых спикерах Саммита готовится к публикации