Про Саміт
Alex Polin HR Summit – ключова подія 2025 року для HR, CEO та власників бізнесу, керівників, які відповідальні за залучення, розвиток, утримання та мотивацію команд.
Спікери саміту – власники бізнесу та CEO найбільших компаній країни, члени наглядових рад, HR директори, топ консультанти з управління талантами.
Учасники зможуть дізнатись ключові HR тренди, надихнутися інноваціями та розкрити секрети успіху сучасного управління людським капіталом. Приєднуйтесь та будьте частиною цієї масштабної події.
Вас очікують: 25 + топ спікерів | 250 + учасників | 4 панельні дискусії та соло виступи | Спеціальний гість саміту | Потужний нетворкінг та спілкування | Обмін досвідом та надихаюча атмосфера заходу
Cпікери
.jpg)
Інформація про нових спікерів готується до публікації
Спеціальний гість та спікерка Alex Polin HR Summit – Олена Борисова, CEO та власниця GastroFamily (Барсук, Oxota na Ovets, Канапа, Остання Барикада, Мушля, Білий Налив, БПШ та інші).
Олена – PhD з економіки, експертка з ресторанного бізнесу з 23-річним досвідом, яка створила унікальні гастрономічні концепції та сильні команди, що змінюють культуру сервісу в Україні. Вона не лише успішна підприємиця, а й мама п’ятьох дітей, що робить її історію ще більш натхненною.
На саміті Олена Борисова поділиться власним досвідом у форматі інтерв’ю на сцені, де говоритиме про:
-
Лідерство та розвиток команди
-
Формування культури сервісу
-
Ефективність і стресостійкість у бізнесі
-
Баланс між особистим і професійним
Це буде відверта та надихаюча розмова, яка подарує нові ідеї та цінні інсайти для HR-лідерів і власників бізнесу.
Організатор
Офіційний партнер
Партнер
Титульний партнер
Генеральний партнер
Офіційний партнер
Офіційний партнер
Генеральний медіа партнер
Партнер
Кавовий партнер
Водний партнер
Партнер
Офіційний партнер
Партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Інформаційний партнер
Шановні учасники!
Радий вітати вас на сайті Alex Polin HR Summit!
Наша незмінна формула успіху — це зірковий склад спікерів, серед яких найвпливовіші лідери думок, топ експерти та інноватори, які вже сьогодні створюють стандарти завтрашнього дня. Вони надихають, діляться унікальними кейсами та відкривають перед вами нові горизонти можливостей.
Цього року ви почуєте виступи тих, хто не просто слідує трендам, а задає їх. Вас чекають ексклюзивні інсайти, проривні стратегії та обговорення найактуальніших викликів у сфері HR.
Ми створюємо для вас середовище, де кожен контакт може стати початком великої співпраці, а кожна розмова — поштовхом до нового етапу розвитку. Тут ви знайдете однодумців, партнерів і натхнення для втілення найамбітніших ідей.
Дякую всім, хто підтримує наш проєкт і допомагає втілювати його в життя! З нетерпінням чекаю на зустріч із вами на саміті!
З найкращими побажаннями,
Олександр Полянчук
Організатор та продюсер Alex Polin HR Summit,
Керівник компанії Alex Polin Executive Search
Серед компаній які вже приєднались
та інші компанії
Програма
8:45 – 09:30
Реєстрація, вітальна кава
9:30 – 9:45
Вітальне слово ведучої
Ведуча та модераторка саміту – Тетяна Шерман, Керівник з маркетингу та комунікацій, Academy DTEK.
9:45 – 10:05
Михайло Федоров,
Віце-прем’єр-міністр з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій — Міністр цифрової трансформації України
Лідерство в епоху цифровізації: швидкість змін та управління талантами
-
Як цифрова трансформація змінює підходи до управління людьми та талантами.
-
Чому швидкість і гнучкість у прийнятті рішень – ключові фактори успіху сучасного лідера.
-
Як вибудувати культуру інновацій у команді та мотивувати людей до змін.
-
AI для HR-процесів: як технології допомагають створювати ефективні команди та впроваджувати зміни.
-
Як система управління OKR підвищує ефективність команди, прискорює зміни і оптимізує роботу.
10:05 – 10:55
Панельна дискусія: Масштабування та розвиток компаній в умовах невизначеності та кадрового голоду.
Як створити стратегії, які дозволяють залишатися конкурентоспроможними, навіть коли ресурси обмежені. Як побудувати культуру, яка приваблює таланти, і адаптувати бізнес до нових викликів, щоб забезпечити сталий розвиток?
Модераторка
Наталія Лукаш, HR-експертка, менторка
Учасники:
-
Тарас Коляда, СЕО, аптечна мережа Подорожник
-
Андрій Цегелик СЕО, біотехнологічна компанія Enzym Group
-
Марія Панченко, Директорка з трансформацій, Аврора Мультімаркет
-
Артур Міхно, СЕО та співзасновник, Work.ua
10:55 – 11:15
Олена Артазей, директорка з персоналу, UKRNAFTA
Як створити бренд роботодавця в часи кризи, на який захочуть йти
Олена поділилися передовими стратегіями в роботі з персоналом, розкаже про інноваційні підходи до залучення та утримання талантів. Розглянемо, як компанії можуть залишатися привабливими для працівників у період нестабільності, як будувати довіру та репутацію бренду, як створити унікальний EVP в кризових умовах.
11:15 - 11:45
Кава-пауза
11:45 – 12:05
Олексій Онищук, Керуючий партнер, AIMS International
Володимир Педько, Генеральний директор, Тakeda Україна
Як міжнародна сертифікація Best Places to Work зміцнює бренд роботодавця
Міжнародна сертифікація Best Places to Work допомагає компаніям створювати позитивне робоче середовище, підвищувати залученість співробітників і зміцнювати HR-бренд. Вона також є потужним PR-інструментом, що підвищує довіру кандидатів і скорочує витрати на залучення талантів.
Ви дізнаєтесь:
-
Як сертифікація впливає на корпоративну культуру та залученість команди
-
Як використовувати статус Best Places to Work для зміцнення бренду роботодавця
-
Покроковий алгоритм сертифікації + реальний кейс глобальної компанії
12:05 – 12:25
Катерина Залозних, директорка з персоналу, ArcelorMittal
Персон ал: виклики, досягнення та проєкти
12:25 – 13:15
Панельна дискусія: Ментальне здоров’я як стратегічний пріоритет: від рядових співробітників до топ-менеджерів.
Поговоримо про наступне:
-
Як відсутність культури піклування про ментальне здоров’я впливає на бізнес-показники
-
Які втрати несе бізнес через вигорання топ-менеджерів та співробітників
-
Як висока відповідальність та невизначеність посилюють емоційне вигорання керівників
-
Інтеграція профілактичних заходів у HR-процеси: як мінімізувати плинність і зберегти ключових співробітників
-
Які існують стратегії самопідтримки. Приклади найкращих практик від лідерів галузей.
Модераторка
Ганна Адом, Директорка з управління персоналом, група компаній DVL (Datagroup, Volia, Lifecell)
Учасники:
-
Анастасія Громова, Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом, МХП
-
Наталія Колядко, Старша директорка з управління талантами, ЕPАМ Україна
-
Олена Урусова, Директорка з персоналу, Credit Agricole Ukraine
-
Олена Ефремова, Президентка, Henkel Ukraine
-
Вікторія Желдак, Директорка з персоналу, Корпорація Біосфера
13:15 – 14:15
Обідня перерва
14:15 – 15:05
Панельна дискусія: Роль HRD 2025 vs 2030
-
Як трансформується роль HR в Україні та Світі.
-
Які очікування від HRD у СЕО, власника, наглядової ради
-
Як ми можемо впливати на розвиток людського капіталу в Україні
-
Формування власного кар’єрного маршруту для HR
-
Кар’єрна стратегія від позиції HRD. Що далі?
Модераторка:
Альона Кавка, Директорка з управління персоналом, KNESS
Учасники:
-
Наталя Галунко, Начальниця департаменту менеджменту персоналу, UKRSIBBANK BNP Paribas Group
-
Юлія Пилипенко, Бізнес-радниця, EHOSS
-
Анна Кузенкова, Керуюча партнерка, Odgers Berndtson
-
Сергій Булавін, Експерт з корпоративного управління, екс CEO AgroGeneration та VP Sigma Bleyzer
15:05 – 15:30
Інтерв’ю на сцені
Артем Бородатюк, Засновник та СЕО, Netpeak Group
Модераторка:
Марія Шубцова, Senior HR Director, Ciklum
15:30 – 16:00
Кава-пауза
16:00 – 16:50
Панельна дискусія: Лідерство: від війни до миру
-
Коли і як лідери мають почати готуватись до пост-воєнного часу?
-
Які основні виклики на індивідуальному, командному та організаційному рівні наразі зараз лідери вбачають після закінчення війни?
-
Як лідерам капіталізувати в майбутньому українську резільєнтність, набуту і прокачану за часів війни?
Модераторка:
Ганна Мікулицька, Керівна директорка, SAP Ukraine
Учасники
-
Марк Петкевич, СЕО, Новус
-
Вʼячеслав Запорожець, СЕО та засновник, Titanovi Rehab
-
Ігор Смілянський, СЕО, Укрпошта
16:50 – 17:30
Інтерв’ю на сцені
Спеціальний гість саміту – Олена Борисова, CEO та власниця мережі ресторанів GastroFamily
Модератор:
Євген Комаров, BDO, юридична компанія, Global Law
Відверта розмова з Оленою Борисовою: лідерство, культура сервісу та баланс у бізнесі
Як будувати сильні команди, розвивати культуру сервісу та залишатися ефективним у стресових умовах? Олена Борисова поділиться власним досвідом лідерства та розповість, як знаходити баланс між бізнесом і особистим життям.
Відверта та натхненна розмова, яка подарує нові ідеї та інсайти для HR-лідерів і власників бізнесу.
17:30-17:45
Фінальний акорд: розіграш подарунків від наших партнерів.
17:45
Закінчення саміту, фінальна кава та нетворкінг
Минулі проєкти
Місце проведення
Ми піклуємося про безпеку наших учасників, тому місце проведення Alex Polin HR Summit не розголошуємо заздалегідь.
Інформацію про локацію повідомимо учасникам напередодні заходу.
Может е бути впевнені, що ми забезпечили комфортні та безпечні умови для кожного учасника та партнера.