Наталя Галунко

Начальниця департаменту менеджменту персоналу UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Наталя почала кар’єру у сфері менеджменту персоналу у 2001 році. Займала керівні позиції у таких комерційних структурах як концерн BEARS Food Ingridients, SPORTMASTER, Watsons Ukraine. Наразі працює в UKRSIBBANK BNP Paribas.

У 2014 році п’ятирічна програма трансформації  у Watsons отримала нагороду  ПРЕМІЯ HR-Бренд.
У 2015 році Наталя війшла у двадцятку кращих директорів по персоналу за версією Delo.ua.
У 2016 році HR-команда роздрібної мережі Watsons війшла у ТОП-3 переможців у номинації «Краще антикризове рішення в HR» за версією журналу «Бізнес».
У 2019, 2020, 2021 та 2023 році UKRSIBBANK отримав сертифікацію TOP Employer в Україні та Європі.
У 2020 році п’ятирічна програма трансформації  “Good Place to Work” у UKRSIBBANK отримала нагороду  ПРЕМІЯ HR-Бренд.
Протягом воєнних років Банк отримав визнання від авторитетних рейтингових видань як кращий роботодавець воєнного часу за рахунок видатної програми соціальної підтримки співробітників.

На поточній посаді Наталя відповідає за розробку та впровадження HR-стратегії, розвиток бренда роботодавця з метою формування іміджу банка як digital- організації, в якій ефективно застосовуються agile-практики, яка є кращим місцем для початка та развитку міжнародної кар’єри, та за оцінками співробітників має культуру, орієнтовану на людей.

У 1996 році закінчила Херсонський державний педагогічний інститут. У 2006-му отримала диплом MBA Executive в Міжнародному інституті бізнесу. Є членом Society for Human Resource Management (SHRM) та має сертифікат PROSCI Change management practitioner.